特朗普炮轰藤校后 这20所大学或成新宠(图)

唐纳德·特朗普和其他一些人认为,“觉醒”风潮已蔓延至美国高等教育系统,并对此发起猛烈抨击,一时间,常春藤联盟和其他精英大学成了人人得而讨之的角色。尽管这些学校仍在提供严谨而广泛的课程体系,但它们还是将多元化和包容性摆在首位,而这正是特朗普政府想要废除的对象。特朗普不管合法与否,毫不犹豫地动用行政权力来推行他的主张。其主张阻碍了研究工作,终止了多元、公平和包容计划,将劳动力预备教育放在了首位。如今,数百所大学面临联邦资金大幅削减、项目被裁减乃至联邦调查的窘境。即使是财务状况最乐观的大学,未来四年也要面对财务上的不确定性。

不过,特朗普个人的不满主要集中在常春藤联盟的八所老牌学校上。

例如,3月19日,特朗普政府暂停向其母校宾夕法尼亚大学提供1.75亿美元的资金,原因是2025年美国全国大学体育协会(NCAA)改变政策之前,该校允许跨性别运动员参加女子体育比赛。一位白宫发言人告诉福克斯商业频道,对宾夕法尼亚大学来说,资金冻结“只是个前奏,接下来恐怕还会有其他麻烦”。同一天,哥伦比亚大学——该校曾是2024年亲巴勒斯坦学生抗议活动的中心,引发了校友、主要捐赠者和其他人士的愤怒——表示将响应白宫的一系列要求,包括对部分抗议者进行停学或开除处理,以及对中东研究系展开审查。3月早些时候,特朗普政府削减了哥伦比亚大学4亿美元的联邦资金,声称该校官员未能解决校园内的反犹主义问题。

这些政治上的攻讦也许是对常春藤联盟大学最猛烈的谴责,不过,雇主们对美国这些历史最悠久、最受尊敬的大学也越来越不满。

在《福布斯》对380多位高管、副总裁和其他管理人员的一项调查中,37%的人表示,与五年前相比,他们现在不太可能雇用常春藤盟校的毕业生,这一比例高于去年的33%。另有12%的受访者表示他们绝不会雇用常春藤联盟的毕业生。调查受访者指出,毕业生的态度和缺乏谦逊是关键问题所在。一位高管级别的受访者写道:“我认为常春藤联盟的候选人被高估了,他们经常对自己有过高的评价。”另一位受访者表示:“初级职位的求职者应该‘渴望学习,没有自负心理,也不会因为自己就读的学校而‘翘尾巴’。”

那么,如果美国对最精英的私立学校的偏爱正在减弱,雇主、学生和家长又把目光转向了哪里呢?

《福布斯》“新常春藤”盟校榜单连续第二年评选出了10所杰出的公立大学和10所顶尖私立高校,它们吸引了最优秀、最聪明的学生,而且在雇主眼中,其毕业生的表现超过了大多数常春藤盟校的毕业生。这些大学的招生非常严格——私立“新藤校”申请者被录取的机会只有七分之一甚至更小,10所规模较大的公立新藤校的录取率则为50%或更低。而且,它们招收的是最优秀的学生——私立新藤校录取学生的SAT成绩中位数为1530分,略高于美国规模最大的常春藤大学康奈尔大学,后者的SAT成绩中位数为1520分。公立新藤校共招收39.6万名学生,录取学生的SAT成绩中位数为1410分。

许多学校是第二次登上我们的榜单,例如约翰斯·霍普金斯大学、西北大学和密歇根大学,它们持续显示出不凡的实力。但今年,我们也迎来了六所新学校:圣路易斯华盛顿大学、马萨诸塞州的塔夫茨大学、印第安纳州的普渡大学、美国军事学院、匹兹堡大学和弗吉尼亚州的威廉与玛丽学院。

在所有公立学校中,通常被称为西点军校的美国军事学院在雇主当中得分最高。考虑到西点军校向学员灌输的价值观——纪律、领导力和团队合作等等,这并不令人意外。很难将西点军校与榜单上其他学校进行比较——该校招收的是学员,而非普通学生,大多数课程也不是由传统的学者讲授,而是由通常具备战斗经验的军官授课。所有学员免交学费,毕业后将成为美国陆军中尉,并需服五年现役和三年预备役。尽管如此,西点军校仍具有一般本科院校的特征——招生人数为4500人,拥有15支男子运动队和9支女子运动队,校园位于纽约哈德逊山谷,风景优美,文理科的学习选择丰富多样,涵盖英语、哲学、物理学和地理空间信息科学等领域。

有的学生可能向往历史悠久的院校,钟爱其数百年历史的砖砌建筑和风光旖旎的校园,对于他们来说,建于1693年的威廉与玛丽学院是理想之选。

榜单上10所公立学校中,这座位于弗吉尼亚州威廉斯堡的学院最具常春藤盟校的风格。该校约有7000名本科生,比布朗大学和普林斯顿大学少约1000人,除哈佛大学外,其历史比美国其他任何院校都要悠久。该校以本科教育为主,大多数学生都会学习全面的文科和理科课程,并且拥有美国最古老的希腊式学生组织。注册教育规划师、独立教育顾问协会(IECA)成员克里斯·提尔(Chris Teare)长期担任大学顾问,他认为,与同为新藤校的弗吉尼亚大学相比,威廉与玛丽学院“更适合热爱学术严谨性、更具学者气质的学生”,而弗吉尼亚大学是“职业预备教育方面的强校,更热衷最高级别的大型高校体育赛事和营造朝气蓬勃的校园氛围。

另外两所新加入新常春藤联盟的公立学校——普渡大学和匹兹堡大学——更贴近王牌公立院校的模式。位于印第安纳州西拉斐特的普渡大学招收5.6万余名学生(其中一部分学生在线学习),匹兹堡大学招收了约3.56万名学生。

马萨诸塞州萨默维尔的塔夫茨大学是今年私立新藤校榜单的新成员,也是大波士顿地区竞争激烈的高等教育市场中的佼佼者。这所学校坐落在山顶,校友包括Ebay创始人皮埃尔·奥米迪亚(Pierre Omidyar)、摩根大通首席执行官杰米·戴蒙(Jamie Dimon)以及创作歌手翠西·查普曼(Tracy Chapman)。该校招收约6877名本科生和约5500名研究生,以国际研究、计算机科学和医学预科项目闻名。

今年同样跻身10所私立新藤校阵容的还有圣路易斯华盛顿大学,这是一所卓越的研究型大学,招收约7300名本科生和6900名研究生,其医学预科项目和奥林商学院备受赞誉。提尔表示:“对于那些想上常春藤盟校但可能还差一口气的学生来说,塔夫茨大学和圣路易斯华盛顿大学一直是热门备选。”

大学顾问亚当·阮(Adam Nyguen)谈到塔夫茨大学、圣路易斯华盛顿大学和威廉与玛丽学院时说:“它们的声誉日益提升,申请人数也随之增加,其中不乏曾经只关注常春藤盟校的学生。”2024年,威廉与玛丽学院收到了17,799份申请,较2020年增加了25%。在圣路易斯华盛顿大学,2024年是该校有史以来入学竞争最激烈的一年,27,900名申请者中只有13%被录取。“此外,对强大本科研究项目和教师指导的需求不断增加,而这些正是这些大学的优势所在。”

为了确定哪些公立和私立高校正在令常春藤联盟失色,我们首先从美国国家教育统计中心获取了最新数据,列出了所有授予学位的四年制公立和私立非营利性大学。

我们剔除了传统的常春藤盟校——布朗大学、哥伦比亚大学、康奈尔大学、达特茅斯学院、哈佛大学、宾夕法尼亚大学、普林斯顿大学和耶鲁大学,以及四所“常春藤+”大学,即斯坦福大学、麻省理工学院、杜克大学和芝加哥大学。

要入选新藤校榜单,大学必须满足三个标准。

首先是规模:私立学校必须招收至少3500名学生,公立学校则必须招收4000名学生。其次是高门槛:私立大学的录取率必须低于20%,公立大学的录取率必须低于50%。最后是较高的考试分数。《福布斯》私立新藤校录取学生的SAT成绩中位数为1530分,ACT成绩中位数为34分,公立学校录取学生的SAT成绩中位数为1410分,ACT成绩中位数为32分。满足这三个标准的学校被列入一项针对《福布斯》高管通讯(C-suite newsletters)订阅者的雇主调查中。

一个重要的注意事项是:加利福尼亚大学系统不公布考试分数,因此未被纳入此次排名。它被广泛认为是美国最好的州立大学系统之一,拥有加州大学洛杉矶分校和加州大学伯克利分校。

许多雇主已对常春藤盟校毕业生祛魅,觉得他们自以为是,越来越愿意考虑非常春藤私立大学和公立大学的毕业生。约三分之一的《福布斯》调查受访者表示,与五年前相比,他们现在更有可能雇用非常春藤私立大学的毕业生,38%的受访者对公立大学毕业生也持同样看法。只有6%的人表示他们更有可能雇用常春藤盟校的毕业生。一家拥有5000多名员工的公司的副总裁表示:“常春藤盟校毕业生与其他公立或私立大学毕业生之间的差距正在缩小。公立大学的学生似乎更有同理心,而且在当前的形势下,对创新有热情、愿意克服困难掌握所需技能的重要性更甚以往。”

40%的受访者表示,与五年前相比,常春藤盟校在培养初级职位求职者方面表现退步,30%的人表示培养质量大致相同,只有8%的人表示常春藤盟校在这方面有所改善。一位高管级别的受访者写道:“近年来,我们有意不再雇用常春藤盟校的毕业生。在过去五年里,常春藤盟校已然变成助长群体思维、抑制异议的环境,其毕业生缺乏韧性、适应能力和实践技能,而这些是在竞争激烈的行业中取得成功的必备素质。”

雇主对公立大学的变化最为印象深刻。42%的人表示,公立大学在培养初级职位求职者方面比五年前做得更好,约30%的人认为没有变化,16%的人表示公立大学在这方面做得更差了。至于非常春藤私立大学,37%的受访者表示这些学校在培养初级职位求职者方面有所改进,33%的人表示大致相同,17%的人表示情况在变差。

尽管受到商界的高度评价,但政治风暴席卷各高校之际,我们评选出的这些新藤校也未能幸免。

例如,约翰斯·霍普金斯大学是榜单中最受雇主认可的学校,但它也是美国国立卫生研究院(NIH)拨款资金的最大接受者,而该机构最近削减了与大学研究相关的管理费用资金。基于2023财年的数据,约翰斯·霍普金斯大学在今年的《福布斯》美国大选财务状况评级中获得了A+,但其年度收入的40%都来自联邦资金。如果这种趋势继续下去,即使拥有135亿美元的捐赠基金,该校可能也不得不关闭一些研究项目、冻结招聘并限制研究生招生数量。3月17日,数名蒙面的移民特工逮捕了一名合法在美居留的乔治城大学博士后研究员,指控其传播哈马斯的宣传内容。包括布朗大学和哥伦比亚大学在内的其他许多大学的学者也受到了类似的威胁。

本文译自:

https://www.forbes.com/sites/emmawhitford/2025/03/26/the-new-ivies-2025-20-great-colleges-employers-love/