导读
 
酒店企业的会议体系，是一个酒店企业所有会议，按照酒店的运营节拍组合的集合。一个有效的会议体系，包含两层意义：一是描述会议和会议之间的关系，会议和会议的组合是按照企业的运营节拍而设置的，会议安排与管理流程、战略决策、业务决策结合起来，形成企业有规律的决策节拍符合企业的运营节奏，在恰当的时间解决企业面临的实际问题；二是组成会议体系的最小单元的单个会议是有效率的。
 
老人散步时被酒店的
 
两只大白鹅攻击致伤残
 
法院判酒店赔偿59万元！
 
“作为酒店管理人和大白鹅景观的受益人， 你们应承担全部赔偿责任。”近日，安吉法院开庭审理了一起生命权、健康权、身体权纠纷案件。
 

 
入住酒店后被大白鹅啄咬
 
致八级伤残 要求酒店方承担
 
全部赔偿责任的是施某
 
2018年11月，76岁的施某和同伴一起参加安吉某景区三日游，并入住景区旁的酒店。入住当日，施某等人在酒店旁靠近池塘的林间小路散步，突然2只大白鹅展开双翅凶猛地朝施某冲了过来，发起攻击。其中一只大白鹅撕咬住施某的裤子不放，施某当场摔倒，导致骨折，且身上多处被大鹅啄咬。
 
经鉴定，施某因本次事故导致身体一处八级、一处九级伤残。因伤情和术后感染等情况，施某先后住院治疗5次，造成医药费、护理费等各项损失共计58万余元。
            
            
                
“池塘和大鹅在这个酒店很受欢迎，我们也是看到很多人在和大鹅合影才过去散步的，没想到就发生这样的事故。”施某的一名同伴说。
 
对于赔偿问题，酒店方则认为事发地点不是酒店的直接管理范围，酒店也不是大白鹅的管理人，施某有义务保护好自己，并且施某对其究竟为何摔倒并未举证证明。
 
双方多次协商未果，2020年8月，施某将酒店起诉到安吉法院。
 
判决
 
酒店承担赔偿责任
 
法院经审理认为：事故发生酒店并非仅有房屋作住宿所用，而是由房屋、树林、观光区等环境构成的综合性度假酒店，从酒店住宿区域可步行至事故发生处，不需经过围墙、栅栏、门等范围标识物，所以酒店主张事故发生地并非其经营场所不能成立。
 
对于施某受伤的原因，多位证人均到庭陈述亲眼目睹大白鹅啄咬施某导致其避让而摔倒，对此酒店工作人员也没有否认。
 
结合证人证言以及事后双方协商中酒店对事故发生原因的态度，施某因大白鹅啄咬而受伤已经达到高度盖然性，因此对该事实予以认可。
 
作为经营者，对其经营范围内的场所、人员、物品等均具有管理职责，对其经营场所亦具有安全保障义务，故应对大白鹅致伤结果承担赔偿责任。
 
最终，法院扣除酒店已支付的金额后，判决该酒店赔偿施某医药费、护理费、精神损害抚慰金等共计59万余元。判决后，双方均未上诉，目前该酒店已按照判决内容履行完毕。