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远航趣事--一桩私案 6park.com1983年我毕业分配到了交通部部属的大连海运局工作,招募我们这个哥们在介绍这家企业的时候自豪的说,这是一家由洋务运动中创建的招商局一直传承有序到今天的企业,可是现在陷入了困境,年年亏损。可是这哥们话风一转振振有词的说我们这是政策性亏损,每年亏损不超过那个亏损上限就是盈利。哈哈张之洞、李鸿章听到这些话会有什么反应,非要气的再死一次。 6park.com亏损的企业工资以外的收入如奖金和其他福利就不会好,船员的收入低于其他航运企业。收入低就想办法增加收入,那时候一个办法就是“劳务外派”了。所谓“劳务外派”是船员被公司派外国或者港台的公司工作,这些公司悬挂方便旗,他们付给的船员工资给公司,公司那时要扒掉85%以上的工资,剩下可怜的一点点赏给你船员。 6park.com别小瞧船员拿到这可怜的一点点工资,那可是当时正常收入的8到10倍甚至更高,这就使得大家“八仙过海,各显神通”打破头也要外派,因为太吸引人了,公司主管外派的人也肥的很,毕竟这不是每个人都能得到的机会。 6park.com要是马克思活在那个年代他老人家会写出“剩余价值”理论吗?肯定这种现象用剩余价值的理论没办法解释了,非要用什么理论套用到这个现象只能用奴隶社会的剥削来说话吧。我没有理论水平,欢迎大家来讨论吧。 6park.com话拉回来了,外国或者港台的资本家他们并不傻,他们也学会了丑话说在前头了。他们给船员上了保险。保险的项目分的非常之细,例如十个手指每一个的价格都不同,双眼的价格左边、右边也不一样,失踪和死亡都有明细。我记得双目失明的索赔金要高于死亡。 6park.com劳务外派当时分为全套班子,半套班子和大半套班子。全套班子是指船上的船员全部来自国内,这样的班子船员容易工作,对英语要求不高。反过来半套班子是部分外籍船员和部分大陆船员。全套班子还有一个好处就是大家可以从伙食中省出点钱,当时在外籍船上的伙食费最低是每人每天4美元,在当时那是非常了不得了。 6park.com啰里啰嗦的讲这么多就是把这个案子做一个铺垫,这一年一整套班子外派出去,12个月的合同已经完成了11个月,也就是说还有一个月这些船员都该解除合同回家了。可是这一天船上发生了令人震惊的事件,船上的大副被人用刀砍死在他的房间,船上的大厨失踪,大副的房间留下几个血脚印,同时船上的二厨手也被砍伤。 6park.com在香港这艘船与我们公司的船相遇,大副的遗体放到了我们公司船上的鱼库里拉回了大连。 6park.com有人死、有人失踪也有人受伤,可是案子却不能定案。为啥?都是孤证,没有合理可信的证据。大副被害是事实,大厨失踪也是事实。有一说法是大厨杀人跳海,大厨的家属要证据证明是不是他杀人潜逃。二厨的孤证不能完全信,最后只能按这个案子是无头案处理了。保险公司也就只好按照先前签定的合同对受害者与以赔偿。 6park.com好像到面前为止事情就解决了吧,等一等还真的没有。原因非常简单保险公司对大副和大厨按死亡和失踪的赔偿,金额高到了当时国内普通人想象不到的数目。但是发放到死者家属的手上有多少呢?公司是按照国内当时一般的工伤事故处理的方式和金额发给家属的。也就是说公司把赔偿给死人的赔偿金克扣了。那死者家属当然要去公司讨个说法了。公司的说法也奇葩,他们说我不派你们出去你们能得到这么高额的赔偿吗?好像这件事上功劳在公司身上,他们丝毫没有说不是他们派出去这些人,他们的生命能停留在那个时候吗?后来我离开了这家公司,可是我只能找一个相对收入好一点的单位,的确如果发生这样的事情,谁有能保证上述事件会不会重演呢? 生命万岁 | |||
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