首先，什么是人才？在科学院工作是人才？拿到博士学位是人才？大学教授是人才？各级官吏是人才？不尽然。狐狸兄说话刻薄，但是人家说得对，科研人员也只是工作不同罢了。 6park.com
首先中国的薪水制度合理吗？首先承认中国的各行各业的账面薪水比美国要低得多，那是因为平均GDP所造成的。中国的GDP是美国的一半，但中国的人口却是美国的4倍，那么工资差距应该在8倍左右，这样一来再算一算中美的工资差距是不是就能冷静些了？像刀版所说，“官员都奔着上亿去贪了，加工资有用吗？”，是啊没错，而且，现在贪个几百万一千万叫苍蝇，不信用这钱在北上广深买个房试试？诸如此类网友就看的很透彻。 6park.com
还有，知道每年中国毕业的研究生有多少吗？300万！而且加重点是每年！（知乎数据）据说以后还要增加。请问寥寥90人算什么呢？其实我是支持那90人的，他们把宝贵的职位让了出来，去自己拼搏养活自己，这一点，我尊敬他们。至于他们留下的空位，记住那是中科院合肥研究所，不说外省了，就是本省的中科大，合肥工业大就有多少双眼睛在盯着呢，这些职位瞬间填满。至于他们的待遇像red_bird所说“这些博士每月一万，旱涝保收，事业编制，有福利房，免托孩子进好学校”这样的待遇有多少国人能够享受呢？ 6park.com
河山美眉说“自强不息，厚泽载物”，太对了。远的不说就各国教授这一职位来说，英国4万磅，大约5万美金，加拿大8万加币，大约6-7万美金，日本600万日元大约5万美金，美国大约8万美金，以上为起薪，会随着个人能力职位增长有所变动，当然好学校更高，差学校更低，那么诸位中的大多数是不是笑了，就这点薪水真的是和各大公司没法比。一个IT企业本科生工作个三四年就能拿到10几万美金（由某网友提供，出处省略）。可是不还有那么多的优秀的人在学校里奋斗？有的时候品格真的很重要。 6park.com
中国的问题是不均，旱的旱死，涝的涝死。科研院所设在大城市里，繁华浮躁，互相攀比，怎么搞研究？站在先富的阶层上嚷着继续给先富们加工资，不是劫贫济富么？记住中国最高的阶级和种姓是官，他们不用任何人为他们谋利益，他们的利益比大多数中国人都多得多。其实真的应该是放开政策，首先在各个中小城市建立各个研究所以降低成本并拉动当地经济，和企业密切联合（企业尤其是中小企业才是真正需要技术的。）资金可以从企业的税金中返还。另外对于培养好的研究人员的自谋出路也没必要大惊小怪，应该予以鼓励，毕竟他们可以更好的找准市场定位，为中国增强实业，有何不好？ 6park.com
最后，希望留园网友能够真正拿出自己有见地的idea出来分享，毕竟还是有些言论自由的，说不定也能被国内的有心人借用，即使不回国也可献上自己的一份力。在此向looking网友致敬。还有不要被知乎带了节奏，知乎上的风气可能被某些人恶用了，很不好。
特注：没有引战之意，欢迎提供各种意见进行讨论。不论有没有idea，肯讨论就是值得鼓励的。
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贴主:kanchu于2020_07_22 5:51:25编辑

贴主:kanchu于2020_07_22 5:51:42编辑
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