| 送交者: 枫叶满楼[★★都是浮云★★] 于 2023-03-23 10:48 已读 3109 次 5 赞 | 枫叶满楼的个人频道 |
在与某网友讨论的时候，他用初创公司来比喻民主体制。我当时就说，他应该去学习什么是民主和公司。 6park.com
6park.com公司管理的决策选举过程与国家民主的选举之间的差别其实是非常大的。于是，我就细想现实生活中什么样的管理或决策过程与民主国家的类似，我想到了社团决策。相比较，我发现公司管理过程更像专制体制。 6park.com总结一句就是，民主是以人为本，专制是以利益为本。 6park.com先说社团，我想的是，几个人因为共同兴趣爱好而组成的团体，比如，某地足球群，几家人组团出去游玩，等等。一般都是有一个或几个发起人，几个热心份子，他们是社团中的“政府”。正常情况下，社团运作是平顺，大家有闲的出时，有财的出钱，不亦乐乎。 6park.com往往出现问题的症结都是利益分配出现矛盾。比如，足球群，什么时间，什么地点问题；组团游玩，先去哪里，几点出发，如何分摊费用，什么的。 6park.com很多时候，矛盾的爆发是开始争吵。双方各说各的理，面红耳赤。当充分“交流”后，还是找不到一个大家都满意的解决方案，为了维持这样社团的团结，最后的化解危机的方式就是投票，少数服从多数。而投票的原则，不会因为是发起人，还是热心份子，就有更多的投票权。投票过程，往往大家是平等的，有相同的权利，一人／家一票。正常情况下，大家也不会胜者通吃，会给另一方一些补偿，比如，许愿下次如何如何，等等，这样社团很快又恢复原来的状态。 6park.com这种平等，相同的权利，一人一票的原则，就是现代民主运作的一个基本原则。 6park.com
6park.com而公司呢，并不是像社团那样管理。比如，你在公司里工作，没有公司的股票，你对公司的决策几乎没有任何发言权。只有股东，哪怕他除了股票，跟公司没有任何联系，对公司管理决策有发言权。 6park.com公司股东投票从表面上好像是跟民主一样，通过投票选择。但是，股东的权力却是不平等的。按照现代公司的管理，公司的选举和决策是依据股东占公司的股份大小来决定投票权。如果一个股东有超过50%的股份，那么他就有绝对的权力，其他股东再怎么投票，理论上都无法改变什么。所以，这样的投票，不是数股东的人头。也就是，股东因为占不同的股份比例，权利是不一样的。所以，公司的管理决策绝对不是民主管理方式。 6park.com
6park.com那为什么说，公司跟专制体制类似呢？可以想象，把专制国家比做一个公司，各个利益集团好像股东，国家机器就是股份。当然，一个国家的资源太大了，各个利益集团内部也会由许多小的团体组成。当各个利益集团势均力敌时，国家利益就在他们之间分配。当某个利益集团成功掌握绝大部分国家机器，其他利益集团就只能分些“残羹剩饭”，甚至被消灭。 6park.com
回想中国过去的王朝，往往就是一个皇族占据整个国家。皇族内部，又有皇帝，亲王等等为代表的小团体或利益集团。当然，过去不会采用投票方式，完全是不服就干的模式解决重大矛盾。
6park.com现在的中国，也是有不同的势力。这些势力就会在投票机制中安插自己的人。当胡刚上台时，江就在各个决策机构中安插自己的人，架空胡。而胡要夺回权力，只有通过增加在国家机器决策中的投票权，然后再向其他决策机构扩张。如果一个利益集团在国家机器决策中没有投票权，它在其他决策机构中的代言人就会被撤换掉。 6park.com至于专制政府中各级官吏，更像公司中层管理人员。而老百姓，就是公司中的底层员工。 6park.com公司员工只是负责干活。他们对决策没有任何发言权。真正的决策是来自公司的上层。当然公司也会考虑底下员工的一些感受。照顾这些感受，绝对不是股东主要的考虑因素，是为了员工能替公司创造更多财富给股东们。评分完成：已经给 枫叶满楼 加上 50 银元！
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