| 送交者: xiaoyong[☆★★声望品衔12★★☆] 于 2024-07-28 2:30 已读 10849 次 1 赞 | xiaoyong的个人频道 |
看习书记这第三任的执政风格明显没有前两任来的有干劲，做事越来越畏首畏尾的了。或许是老了。 6park.com其实我觉得中国现在要改变一下干部培养提拔的思路 6park.com联系到最近的新闻，讲那个毛奇县委书记，82年的，也是42岁了。都说他的简历如何如何奇特，火箭提拔，背后肯定有关系。可是他也是已经42岁了。才是个处级待遇。就算他真是一直火箭提拔，进入副国级怎么也得60多了。 6park.com这个说明了一个问题。就是说，在中国，如果按部就班走仕途，正常提拔，不走捷径，进入中央任职，怎么也得60出头快70了。都过了退休年龄了。更别提进入常委了。 6park.com这说明一点，常委人如果要选年轻一点得干部，真是少之又少，得专门坐火箭当作第N代领导人专门培养出来才行。过去几年，能有这个待遇的全国也就是那么几个而已。领导人的选材范围未免太窄了些。万一那几个是绣花枕头，那岂不是接班都成问题，导致政局不稳定？ 而坐火箭提拔上来的领导必然是每个位置都没有坐热过，等于是从来没有好好做过事。难免不够踏实，浮躁。 6park.com
6park.com所以，我觉得，中国的干部任用，还是要走两条轨道，一个是事务性公务员，正常升职，到点退休，一个是政治领导。政治领导还是要扩宽选材的路子，多从其他领域空降年轻才俊进入中央。政治领导的薪酬待遇不要怕多给，要跟得上市场。
6park.com否则满眼看去全是那种保守的老头子，面瘫脸，影响国家运行。说实话，现在世界各地的政治领导人什么人都有。中国的领导人，稍微出格一点，也不会有太大影响。 6park.com就比如，你选余大嘴当国家主席，实际上也不会差到哪里去。至少他有的是精力。
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