全新直招军官政策解读，福利政策最新变化，门槛或将提高
什么是直招军官计划，直招军官面向的人群是哪些呢？其实直招军官到部队里最后的岗位和军队文职比较类似，他对于学生的技能要求很高，最起码招聘的学生要在本专业有很深的造诣。本期袁老师就带大家解析2022年，最新的直招军官福利政策，以及直招军官的报考门槛。


***最新的福利政策***
1.薪资待遇显著提高
相关规定直招军官服役期间每年是13薪，而且起步年薪是15万元，而且军队有完备的定期增资机制，所以学生不担心工资低。待遇方面的话，如果直招军官的学生是科研岗位享受津贴补助，在入职后能享受到公寓待遇。并且在平时享受双休，国家法定节假日。最打动人的一点就是直招军官有寒暑假，而且是带薪休假。


2.对子女，配偶的待遇升高
军队规定军官的实行免费医疗，符合条件的配偶享受优惠的医疗政策，一般是加大了报销力度，报效区间在80%到90%。而且军官未成年的子女也享受免费的医疗待遇，对于子女教育问题，他们享受从幼儿园初中一站式优质学区。对于军官的父母也有优惠政策，父母年龄超过60周岁者可享受赡养补助。


***直招军官的门槛***
1.学历要求高
直招军官的门槛对比直招士官来讲无疑高了好几个档次，他要求学生得是双一流高校，或者是双一流建设学历的理工科学生，或者是应届博士毕业生。可以看出本次门槛是高学历的学生，他和直招士官的门槛不同。如果学生的学历较低的话，可以以应届生的身份入伍，在第二年再尝试考军校。


2.年龄要求
本科生年龄不超过24岁，硕士研究生年龄不超过29岁，博士研究生年龄不超过34岁，截止当年毕业的6月30日。如果是急需岗位对应的专业，博士研究生年龄限制可以放宽一年，也就是不超过33岁。其实有服兵役的学生以及少数民族的学生，在考直招军官的时候，年龄限制也会放宽一年。


其实单纯看直招军官的福利待遇确实很诱惑人，但是他的审核条件非常严格。如果学生想要报直招军官的话，有两个硬性条件要符合，首先就是学历层次的要求，再一个就是政审条件的要求。如果学生学历不够的话，可以通过专升本，考研，考博等方式，徐徐图之。
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