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选疯子还是选傻子—从塔国到联想的选择困难症
送交者: 张三18[♂★★★★車神鼎香楼主★★★★♂] 于 2020-10-01 19:52 已读 10219 次 21 赞  

张三18的个人频道

这次美国大统领的选举辩论,两个70多岁的老头儿在台上舌剑唇枪,吵得不亦乐乎。在我们中国,这个年纪的人基本上都是在家里颐养天年了。但是美国的政治家们还是老当益壮,在台上两个人赤膊相见,在台下3亿人看到目瞪口呆。可见年龄不是问题,心老不老才是问题。跟年龄相比,更重要的是两个人的性格。建国大统领被反对派普遍认为是疯子,而拜登和被川派称为傻子,或者是建国所说的瞌睡乔。(这个帖子里引用疯子子和傻子来代指两个人。并不是说这两位真的是疯子和傻子,引用而已,如果您非得跟我辩论他们中的某一个绝顶聪明,我才是疯子傻子,那么我也只能说你怎么想都好,你高兴就好。如果我真的在这上面给您纠缠,那我才真的是傻子)。
总结起来,世界上最亮的灯塔国的选举,三亿人之中千挑万选选出来的两个高龄老人居然一个被称为是疯子,一个被成为是傻子,大家需要在这两个人之中选一个来领导美国人民,点亮民主的灯塔,让美国再次伟大,照亮全球。 6park.com

给要喷我的网友一个安慰奖,看看下面的图,原来疯子和傻子是最容易走向成功的,哦耶!你们的选择是对的呀!跳起来吧。
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至于领导今后4年的美国,是疯子好,还是傻子好。这种事情见仁见智,恐怕不到最后投票的一天没有办法分出结果。当然,美国特殊的选举人制度导致了可能是投某个人的票数虽然过半数,但因为选举人的票少,所以导致这个得票多的人没有当选,反而是得票少的人却当选了。例如2016年建国大统领就是这么选上的。所以到底是疯子的代表的美国民意,还是傻子代表美国民意。这个事情除了200年前创造这个制度的民主先贤们,恐怕谁都无法说服对方,所以大家自己看吧。但是这个帖子想重点跟大家讨论为什么会明明有那么多的政界精英,却要一个非要选疯子,一定要选傻子,这个就不得不聊到现行美国民主制度的问题了。 6park.com

尽管有些人认为美国的民主先贤们在200年前就设计了完美无缺的美国民主制度。但事实上来看,好像并不是完全这么回事,否则就不至于推出了疯子和傻子来进行竞选了。个人感觉,自从克林顿以后的美国总统的选举比的就不是比谁更优秀,而是比谁更烂,相对不那么烂的那个人就会当选。这点上不只是在美国,在弯弯也是同样的问题,大家往往比的是谁不烂就可以当选。那么一个号称是完美无缺的制度为什么会变成这种?谁不烂谁就会当选,这点值得大家的反思。 6park.com

所谓的选举,其实是代表一种民意的反映,最简单的说超过半数的民意的代表,就可以成为当选的总统也好,总理也好来代表人民,或者是代表绝大多数的选民来管理一个国家(理论上)。所以在这点上,日本把议员称作代议士,我觉得很有道理的,他们只不过是代表一部分民意而进行管理的人而已,而是大统领则是代表全国过半数的民意进行管理。说白了,他也只是一个代表而已。既然是代表,那就要求他想当选,就必须得去符合他所代表的人的大多数人的利益,或者是说能够把他们有投票权的人,让他们相信他们选的人能够代表他们的利益,所以才会投这个人的票。这个跟民主自由有一定的关系,但更主要的是。是需要候选人能够代表大多数人的利益才能够当选。最简单的说,如果美国90%是黑人的话,那么相信90%以上的机会会选出一个黑人的总统的。即使偶尔能选出一个白人的总统,他也必须得代表黑人的利益。 6park.com

但是选民的利益或者说国家的利益到底是通过什么方式体现出来,而且选民和国家的短期的利益和长期的利益就如何去平衡,解决这个问题不光在政治界存在,在管理界也同样存在,而且很难处理好,比较典型的案例就是联想。 6park.com

记得联想吞并了IBM的微机事业部之后,雄心勃勃想进行全球化的管理和扩张, 并为此留任了联想的IBM的全球副总裁兼微机事业部负责人担任联想的总裁。当时柳传志们想的是IBM的全球副总裁的能力,全球的视野,管理水平应该比联想土生土长的杨元庆要好。所以为了IBM的电脑事业部和联想合并的稳定推进,同时联想也希望利用这位副总裁的视野和管理能力把联想的全球化搞好,联想赋予了这个联想历史第一个外国人总裁很大的权限并寄托了很大的希望。但事实证明,这个副总裁和他以后几任担任联想总裁的外国人的表现都说明是选择有水平的外国人担任总裁是错误的。 6park.com

不管是IBM的原副总裁也好,还是后来联想聘任的其他外国人总裁也好,他们虽然是被联想聘为总裁,但是做为一个职业经理人,他所真正关心的并不是联想的长期利益,而是联想的短期利益和他自己的业绩工资如何挂钩。所以他们不约而同地采取的办法就是用短期的各种刺激效应,让他在任内的时候的业绩不断的提升,报表好看,如此就可以得到合同规定的各种奖励,维持自己的高收入和将来职业生涯的一个靓丽的记录。然鹅其问题点在于,这种做法导致联想缺乏后劲儿。眼前的亮丽之后,随之而来的就是一蹶不振。所以吃了几次亏之后。柳传志幡然悔悟,靠外人而引发的这种短期的行为是不行的,管家还是自己培养出来的孩子放心。 6park.com

于是联想自己培养的少帅杨元庆回锅当总裁,柳传志任董事长,全华班来管理全球的市场。这种表现确实在短期内了利用轻车熟路中国的管理体系,很快把联想又引上了赚钱的轨道,重新开始盈利。但是当近来电子产品的世界市场局面开始变化时,土生土长的杨元庆们没法儿适应新的局面的变化,思想无法随之转变,加上杨元庆们骨子里的那种对外国市场和洋人的自卑感又导致的他们接连做出了几件让人无法理解的事情(不知道的可以自行百度,最简单科普一个就是居然为了讨好美国,在华为被狙击的时候,联想的掌门人居然说我们联想不是中国企业,我们也不需要做全产业链,买外国的就是了),导致联想在国人心目中由原来的民族企业竟然成为了美帝的良心。同时,又联想的市场不断的萎缩,步履维艰,到了前一段居然能公开呼吁,如果中国没有联想,就会受多么大损失。真的是太自作多情了,或许唯一的损失就是大家少了一个喷的对象。
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然后又出来洗地,偶不是介个样纸滴:
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扯远了,联想绕来绕去的结论就是靠外人,不行。靠自己人,也不行。 6park.com

这样就陷入了一个两难,引用外人来管理企业,那这些人很可能不顾企业的长期发展和后劲儿,只管眼前利益杀鸡取卵。用自己的人当然放心,他会把自己的企业的长期利益考虑的更多,毕竟做为企业的一员,企业的短期和长期利益和他根本相关。但另一方面,谁也保证不了土生土长的管理者就一定能够有出息或者适应企业的社会变化。类似于中国古代的帝王一样,朱元璋的儿子孙子不一定每个都是朱元璋。所以就出现了这种困境,选哪个都是错的。 6park.com

现在联想选择的还是自己的孩子最可爱。 6park.com

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现在的灯塔国为首的选举方式。跟过去的君权神授万世一体的王朝相比,给了每个人平等的投票的权利和机会。同时又限制了每个当选者的任期,一般都不得超过两届八年。但如何保证每个选举的当选的人的政策之间的延续,又或者在八年或者四年的任期里面,他如何保证短期的利益和长期的利益兼顾,这些对于任何一个当权者来说都是一个两难的命题。毕竟和建国大统领一样,当选的人在四年结束的时候,如果不能够投票再选,那么他就将失去另外一个四年的合同,所以逼着他只能是以短期行为为主,来获得第二个任期,但是在第二个任期的时候,他或许可以放开手在干一些自己想干的事情,符合长期利益的事情,而那个时候往往是随着他的任期即将到期,很多东西已经执行不下去了。因为下一次选举战争又要开始了。 6park.com

做为执政党党或者是统治集团要做的事情,更多是说如何打赢下一场选战。所以,这种选举制度的优点在于说可以防止独裁,是缺点就是说政策很难连贯,同时更加注重短期的利益,因为没有短期的利益,你选不上了,无论你是多么正确,一切都是零。另外一方面这种选举制度的弊端,是导致了你想在四年的时间里提出了一个全新的制度,而且能够切实的保证能够有效果,而且要比你的竞争对手还要好,同时要让别人听懂,这是一项相当难的事情,毕竟有权投票的人并不见得每个人都是经济学者,所以不管你的想法多么合理,多伟大,大多数人有可能理解不了。反而会理解一些简单口号之后来投一个并不正确的人让他当选。因此。这种选举制度就变得与其费尽脑筋去想一个好的办法来胜选,倒不如找出来对手的一个致命缺陷,拼命攻击显得他比你烂,这种方式的当选就会几率更大也更容易。不光是美国,台湾也是这样做的,而且做到了极致。还记得当年。陈肚皮和连战竞选时。陈肚皮攻击连战有家暴的行为,就是说连战会打他的妻子。而他不会。他在选举之中这样对他的支持者说,虽然我的妻子是残废,但是我都不会打她。难道残废就是应该是挨打的吗?这种话也值得在选举之中说出来当作自己的优点吗?感觉这不像是选台湾省的省长,而是在选两个罪犯在争论谁更适合做减刑的对象。因为甲没有打自己的妻子而乙打了,所以甲就应该获得减刑而已,这种选举所取胜的方法。相信已经是走上了邪路,不管美国的民主先贤,还是其他的民主先贤们大家怎么设计现实的问题就是现在的选举,事实是很多选举上已经由比好变成比烂。如果这样谁还要对我说,这个民主制度已经设计得完美无缺了,那么,只能说这个制度可以用来在菜市场里选烂西红柿时候用的完美无缺的制度,让你选出个最不烂西红柿的制度。 6park.com

如今的灯塔国的选举亦然如此,双方互相泼脏水的最后,居然给选民们展现出来的不是什么聪明睿智的光辉形象,而是一个疯子一个傻子,还非得让你选一个,就问你刺激不刺激。 6park.com

所以灯塔国的大统领选举也好,联想的总裁人选也好,中国的乡村选举好,其实都面临着同样的问题,就是企业(国家)的长远的利益和短期的利益,如何通过选票的形式,或者是通过海选,猎头的方式来找出一个合理的平衡点。这个才是真正有意义的东西。否则选上来的可能是疯子,也可能傻子,甚至可能是骗子或者是搞传销的。但是它确实是通过所谓的民主方式选上来的,这又回到那句话,你自己约的炮含泪也得打完,但是相信大家选的时候儿不是想选一个含泪打完的。虽然可以说四年后我们又可以再一次机会,但你又怎么敢保证四年后选人的不是同样的骗子。 6park.com

说了这么一大堆,如果哪位网友问起来,长期利益和短期利益以及选举的方式如何达到平衡,长短利益的矛盾如何破解?我只能说我不知道。我也希望这是一个开放的问题,留给看帖子的诸位,大家能提出自己的意见。这样我觉得比起大家互相攻击,谩骂来讲,这是更有意义。 6park.com

我唯一能够说的就是,所有的制度产生都是由其环境所决定的。它适应产生它的环境,有其合理性,也有其未尽的部分。随着时代的变化,原有的制度也许能够通过修修补补接着发展下去,也许需要推倒重来。如果硬咬牙说,200年前民主先贤们选定的东西就完美无缺的话,那么我想马克思提出资本论的时候儿还不到200年呢,这个制度应该比所谓的民主先贤们的建立的制度更有生命力,更有先进性。但是很遗憾,那里面也没有写出来中国特色的社会主义怎么办,更没有提出来小康怎么办。所以套用一句江核心的话说,大家都与时俱进吧。 6park.com

只有变化才能适应新的方向的发展,说明你这个制度也好,体系也好,企业也好,只有能随着时代变化而变化,才说明这个制度还存在着活力,能够去适应外界,做出相应的改变。而一个完美无缺的东西是无法再继续发展的,例如我们中国的京剧,据说京剧在它那个艺术体系上已经发展到了极致。所以它就成为一个美丽的,但没有生命力的东西,现在京剧在文化市场基本已经见不到了,我相信不管是社会主义还是资本主义的民主制度。如果它真的那么伟大的话,他就不应该是一个没有任何缺陷的制度,否则你也快见不到他了。
贴主:张三18于2020_10_01 20:07:37编辑

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