南海舰队驱九支队80%舰艇更换 人才缺口大咋办
南海舰队某驱逐舰支队80%舰艇更换 人才缺口大咋办
2016年04月14日 10:35:42 来源: 解放军报
三亚舰,完成全训合格考核不足两个月,就远赴亚丁湾索马里海域执行护航任务;新型护卫舰衡水舰,入列仅7个月,便以优异成绩通过全训合格考核。请看本报记者来自南海舰队某驱逐舰支队的新闻调查——
创新:战斗力的“核心密码”
创新培养模式,加速人才成长 仲春时节,夜静如水。 “雷达发现来袭目标!”急促的战斗警报骤然响起。南海舰队某驱逐舰支队合肥舰官兵迅速就位,仪器开机,雷达搜索,副炮快速装填…… 短短数月,该舰就完成从接装、基础课目训练到实战化演练的跨越。
为啥能这么快?合肥舰实习舰长赵岩泉告诉记者,这得益于他们开展“以我为主”的接装培训。从一开始,接舰部队就全程参与,改变以往“工厂师傅当主角、舰员一旁看”的局面。试航阶段,他们又积极探索“试训结合”模式,把训练各课目融入和贯穿舰艇试验试航全过程。
http://news.xinhuanet.com/mil/2016-04/14/c_128894787.htm
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