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男人骂街 6park.com 公寓管理员出缺,公开招聘,一个五十多岁的小个子男人应聘,所述自己多年一直找不到合适的对应工作,常年靠打 6park.com零工,做杂活维持,朝不保夕。所以迫切希望得到这份稳定的工作,表达认真诚恳,态度相当不错。公寓经过面试,考核, 6park.com按照规矩程序录用。 6park.com 其人出生的省份历史上乃英雄好汉辈出, 开始入职之时,接触者曾经以为,其在大环境熏陶之下应该有些素质和 6park.com品德,但是后来屡屡让人大跌眼镜。 6park.com 新入门,不熟悉行当,初始老实听话,试用期满,更因加入工会,腰杆子渐硬,我行我素,不再那么听吆喝。上下各 6park.com种反映都有凡此种种,仅举一例,事情虽然不大,却很典型:某人家中网络无线传输效果一直不太理想,恳请管理员大人帮 6park.com助看看,说了许久不见动静,每每碰见他像没事人一样。再恳求,并且再次特别强调:该多少钱就多少钱。 6park.com 这一回人下午就来了,“视察”结果声称墙壁插座坏了,那么就帮助修一下,没想到他声称没有电工牌不能干,拒绝。 6park.com这点小事情女人都可以做,管理员连这个技能没有? 6park.com 手不能做,动嘴能力强,主意连续:把路由器挪到走廊。走廊没有电源就挪厨房。 6park.com 真真的馊主意,路由器从房间拉厨房,租客使用 I TALKBB电话线从厨房再拉回去,来来回回织鱼网? 6park.com 他又换了一个说法:路由器有问题,你去换一个,我知道地址。 6park.com 纯粹瞪眼说瞎话,蒙人,你当别人都是傻子,路由器正在使用,而且一直到现在都是什么问题没有。 6park.com 他感觉没脸,声称自家有网络无线传输的设备,有时间拿来帮助试验试验,说罢就要离开。 6park.com 他应付,人家说话算数,翻翻钱包,尽管他等于什么也没做,还是给了小费。事后别人说:那么愿意给 6park.com他?什么事没做,好意思拿钱。 6park.com 半年过去,他的应承无一兑现,好歹也是男人,说话没个谱,你自家无线传输设备舍不得,写个更换路 6park.com由器地址不麻烦吧,见面黑不提白不提的,脸不红不白,言而无信,何以为言;人若无信,何以为人? 6park.com 此业户乃公寓义工,经常帮助管理处做事,年年受到董事会的表彰,不看僧面看佛面,不看佛面看钱 6park.com面,拿了钱什么事也不做?与公,与私,与DOLLAR都说不过去。你就想想他对工作,对其他业户会如何。 6park.com 后来许多事实证明,他一直是这样,安排的工作高兴就做,不高兴就拖拖拉拉,即使做也多是应付了 6park.com事,尸位素餐,又牢骚满腹,让其堵塞建筑某些地方的孔洞,防止鼠患,历经数月,数次催促就是不动。让 6park.com其清理枯枝落叶,竟当院放起火来。领导批评,他不仅不愿意接受,甚至顶嘴吵架。 6park.com 有的事他不对付,每每检查各家各户防火,上下水管线,发现问题不做声,事后单独上门修理,额外收 6park.com入自然而然装进自己的腰包,屡屡让业户诟病。与此同时,非常积极的捡拾“破烂”,搜罗居民舍弃的各种各 6park.com样东西,大到家具,汽车轮胎,小到家用电器,堆放在工作间,LOCKER,机器房,甚至是地下室的走廊里。 6park.com按说,兔子不吃窝边草,他却好意思把捡来的东西卖给身边的同事。 6park.com 工作,接人待物如此,“个人利益”却不容侵犯,索要待遇猛来劲,闹工资,闹房子。招聘之初明确告之 6park.com不能提供住房,他清清楚楚并无异议,现在出尔反尔,一次次的闹,不断的游说董事会成员。房子无望,就 6park.com要钱,以前管理员每天等到保安接班离开,一个月给补助二百块钱,他可好,张嘴要整套房子三四千的租 6park.com金。达不到目的气急败坏,更加消极怠工。 6park.com 如此之人,工作能力有限,人品更差,工作上靠不住,生活上不能做朋友,真是不亦继续使用,大家指责他的同时, 6park.com更会迁怒管理处,管理处再三考虑,还是苦口婆心沟通,希望他能做好基本工作,然,他反而认定是整人,怀恨在心。 6park.com 是疖子早晚要出头的,专业人员检查应急灯,例行公事又是必须,按照规定电池必须能够应付紧急情况几个小时,让人 6park.com惊讶的是刚刚更换的电池显示只有一个小时的电力储存?蹊跷,查看监控录像,发现是他偷偷摸摸做手脚,换上旧电池,带 6park.com着标签的新电池扔在地上,反诬供应商电池质量有问题。 6park.com 此前种种言行已经让上下,里外的人不满和诟病,难以容忍。老板和律师沟通,仅仅电池一事就可以报警。遂考虑处置 6park.com办法。董事会只有一人弱弱的说了一句:是不是先给其警告,以观后效。其他人态度坚决:开除。 6park.com 老板带着保安见他,让管理处其他人统统回避,恐其放赖撒泼,向其出示开除的通知,限他两个小时离开。 6park.com他拿着信看了半天,事先没有想到,有点发蒙,怔了半天,突然起身,冲出门去,上蹿下跳于大楼内,打开LOCKER 6park.com等公用设施,招集业户,历数管理处和经理种种不是,绞尽脑汁搜罗自己有限歹毒英语单词污蔑之。众人开眼,在这里居 6park.com然也有骂街的,而且是男人。 6park.com 保安追不上他,管理处马上停掉了他工作的电子钥匙,他还要找老板谈,老板:谈什么?已经谈过了,通知的信件全 6park.com有了。 6park.com 他不服,声称要上告,工会倒是出了一封信,官样文章无法开脱其种种行为。他坚持认为管理处和经理故意整他,甚至 6park.com不知羞耻的提出他要继续工作,条件是管理处经理必须离开。 6park.com 一系列的表演没有达到效果,无人喝彩,更使自己颜面尽失,灰溜溜离开。坚持要公寓证明,申请EI遮羞。另外格外舍 6park.com不得“淘宝”积攒大量东西,一趟趟的回来搬运,数次,光是业户淘汰的废旧轮胎就拉了一车。 6park.com 大公司裁员有些事先并不通知,上班时间主管带着保安前来,即当面告之被裁撤人员,半小时之内走人,在保安的 6park.com监视之下收拾个人物品,电脑都不让你动一下,防止搞鬼捣乱。公寓已经够宽容了,还允许他再来倒腾自己的私货。 6park.com贴主:依卓于2024_02_28 10:18:36编辑 6park.com贴主:依卓于2024_02_28 10:18:49编辑 | |||
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