纽约时报新聘的编辑委员郑莎拉，被人挖出曾在推特发表歧视白人的言论，社会譁然。纽时发出声明力挺这位长于科技题材的亚裔记者，也引来歧视白人算不算种族歧视的争论。
[iframe]"[/iframe]
郑莎拉（Sarah Jeong），30岁，原任职于科技网站The Verge，日前获纽约时报邀请担任编辑委员，但随即被挖出她过去在推特上，留有「白人在网路上表达意见，就像小狗在消防栓上撒尿一样」，或者在推文标示「消除白人」（#CancelWhitePeople）等种族歧视的言论。

事情爆发后，郑莎拉透过推特表示，对用词遣充满讽刺深感后悔，但也强调发言对象不是针对广大羣校?钦攵陨?潘?耐?钒粤枵咚?龅姆椿鳌Ｋ?丫?t解推文会被断章取义，会伤害他人，今后不会再这麽做。

纽时的声明指出，聘僱郑莎拉是基于她在网路与科技领域的新闻报导表现杰出。她身爲年轻亚裔女性的身分，让她经常在网路上遭到骚扰，她纔会以模彷骚扰者的发言方式作爲迴应，她对此感到后悔。纽时曾与她深入沟通，她瞭解纽时不会接受这类言论。

郑莎拉的推文争议，引来美国舆论对于歧视白人算不算种族歧视的激辩。包括福斯新闻网（Fox News）、布莱巴特新闻网（Breitbart）等保守派媒体，均大力抨击郑莎拉，指控她歧视白人。不过，也有不少人支持郑莎拉的言论自由，认爲这些推文只能证明身爲亚裔、女性、年轻的少数族羣，纔是经常遭到他人攻击的受害者。

华盛顿邮报（Washington Post）引述亚利桑那大学（University of Arizona）助理教授卡布瑞拉（Nolan L. Cabrera）的话指出，郑莎拉的推文很容易被简单视爲仇视白人，但这是忽视历史与当代社会现况及推文背景的错误理解。

卡布瑞拉并指出，和黑人、日裔美国人或犹太人不同，「白」并非文化认同，种族主义并不等同偏见。这是肤色带来的社会不平等，从来没有一个压迫白人的社会结构。