回答: 哈哈哈，你一开始已经把华人放在劣势的角度了。 由 Kashima 于 2015-02-17 8:53

我见过服务业的华人跟当地人竞争，我也见过服装加工厂老板跟当地服装加工厂的老板竞争裁剪公司。我也见过华人跟当地人竞争办公室工作的工作。通常，同样的条件，同样的能力。选择性都是当地人胜出。不是我否认，而是事实。除非两人能力不是一个水平。
而我作为一个雇主。我不单单只是要雇佣一个有能力的人，我有权利比较，两个都有能力的人。如何区别？看谁走路能快0.1秒？必然是用别的方面去比较。对于服务业。另一个重要比较就是加班与否不是吗？还有一些别的区别，比如本地人来说，对于被服务的人来说，本地人更亲切。而5快线时薪，除了服务业，还有别的吗？这不正是你刚刚说的我们讨论的就是时薪问题吗？依这条就确定我只能接触没有任何本地人能力的华人？我见过的不同工种的人，比你想象的多得多。而且我从来没有看不起自己，更没有看不起自己的同胞。你如果有认真看，就能看得出。而加班的选择，不是贬低自己的同胞，更不是看不起自己的同胞，而是在别人玩的时候。比别人更努力而已。