| 送交者: 了三[☆★★声望品衔11★★☆] 于 2010-08-18 23:13 已读 33 次 3 赞 | 了三的个人频道 |
回答: 举一个中国人在美国的例子 由 独行者 于 2010-08-18 22:47
不是件容易的事。 www.6park.com比如企业管理，松下幸之助的家族管理方式是很有东方特色的，基本不会解雇员工，企业有难大家共同承担，这样可以培养员工效忠企业的心。 www.6park.com
而西方在这方面要无情的多，遇到金融危机或经济不景气，马上裁人没商量，一点不讲人情的。改革开放后，许多华人在海外遇到麻烦，包括卢刚，其实也和一些西方人无情起来毫不通融有关的。 www.6park.com
所以，人情和原则这两方面如何协调好，是东西方人都要各自调整自己的。
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