2007年到2012年,罗PD参与KBS的《两天一夜》,曾带领节目屡次创造收视神话,超过40%的平均收视率以及超过50%的最高分段收视率使得它成为亚洲收视率第一的综艺。《两天一夜》获奖无数,嘉宾池尚烈说这是一个狗都能捧红的节目。
罗氏综艺风格
罗英锡的综艺,解压、治愈总是最常见的评论。
因为他的综艺主题往往都是都市人最想做的事情:从负重的工作里逃离吧,去到乡村海外,美食、美景、游历生活或者是没有压力地经营一个小店吧。
无论做什么,也少不了伙伴的陪伴。罗英锡的选角往往很注重嘉宾之间的关系性,他们大多是相识多年的老友或是灵魂伴侣。
《新西游记》是李胜基想要和《两天一夜》时期曾同甘共苦的哥哥们再旅游一次而开启的。
《花样爷爷》里的爷爷们也是相识几十年的老友。
大哥见面之后傲娇吐槽弟弟不给自己打电话都是这样式的:“呀,你给我打个电话吧,要等我死了才行吗?”
挑夫李瑞镇和李顺载爷爷也很亲,两人曾经共演过,李瑞镇把他当爸爸对待。
时尚穿搭主题的新综艺《麻浦帅小伙》Mino和P.O是十年至亲好友。
即便嘉宾之间缺乏感情基础,也是能够胜任工作的人。于是可以看到一群人在同一目标之下磨合、互相扶持,慢慢积攒起默契与伙伴情谊。
在罗英锡的综艺里,自然的不确定、旅程的不可控、制作组整蛊突袭随处可见,而笑点、辛酸和人生道理则自然流露在脱离剧本的最真实的环境之下。
《花样爷爷》里面罗英锡和嘉宾们事前会议。
罗英锡会无厘头地拿出“跳伞运动”的图片问爷爷们:这个要尝试吗?
84岁的爷爷则更无厘头的回应:“那要带着棺材去了。”一句话让大家忍俊不禁。
《新西游记》里有一个戴耳机看口型传话的小游戏,而大型爆笑却在于,游戏结束之后嘉宾还会相互耍宝。姜虎东、李寿根和整个摄制组配合起捉弄还蒙在鼓里的成员。这种小学生幼稚行为大赏大概也是《新西游记》里独一份的。
看似清淡简单却充满人情味,久而久之,“罗英锡”成为一种综艺风格的代名词。哪怕国内的节目搬运他的创意,也常常会走形。
《三时三餐》就是在乡村自给自足,做好一日三餐,简单质朴却可贵。
而仿照《三时三餐》的《向往的生活》播出到现在渐渐走形为《到乡下赶通告》。常常有一大群明星到宣传期了就毫无感情地上节目尬聊,黄磊就是节目里的厨子,光是做饭就累个要死,别说和他们聊天培养感情了。
独特的综艺风格,跟罗英锡的个人经验也有关系。他是把自己的生活体验都融到做节目里的人。
在罗英锡的记忆里,父母一直是不怎么给自己施加压力的。爸爸还常常带他到乡村去野营,这也成为后来他构思一系列旅游乡村类节目的一个契机。
大学时期,他沉迷于一群伙伴在剧场一起做一件事的“氛围感”。于是伙伴关系也成为了罗英锡节目里的关键词。
漫画电影构成了他的童年记忆,看漫画时他更喜欢反派,因此他的综艺里,大家都是有血有肉的。在艺人形象要求极为严苛的韩国,罗英锡敢于尝试网综《新西游记》。
他让“唐僧”李胜基带着“问题艺人”姜虎东、李寿根、殷志源做一场主题为“西行赎罪”的穷游节目。
从职业到理想
一个成功的综艺教父,是从很小就有职业理想的吗?
并不是,罗英锡反而是经过不短时间的青春迷茫,在大学时他沉迷喝酒漫画,觉得觉得未来像一片雾一样模糊不清,做什么都不满意。
还好后来参加了戏剧社团,罗英锡一头扎进文艺戏剧之中。
文艺梦一点也不容易。
罗英锡曾想当演员,结果用了三年才发现自己其实不适合当演员;自觉剧本写得不错,但信心十足的剧本却石沉大海。参加一个低预算实验性电影作品,可项目无疾而终。罗英锡在上班的某一天发现,整个电影工作室已经人去楼空。
经历了戏剧梦碎,最后一条条路都不顺利,罗英锡也不禁问自己:难道这段日子以来自己都是自嗨一场?
但是为了找工作也不得不认清现实,最后他是临时抱佛脚,准备制作人考试,幸好考上KBS成功入职了。
2001年,罗英锡正式开始在KBS实习。
(△同期进入KBS的罗英锡与申源浩)
你以为到这里,这个迷茫青年要逆袭了吗?
没有!
他又制造灾难了!
在电视台上班后,罗英锡就发现电视台的工作和自己心中“过程有趣、结果正确”的理想工作背道而驰。
电视台的工作是“制作过程要尽量有效率,结果则是要尽可能拉高收视率”。他不可能像学校戏剧社一样花几个月去磨一个自己喜欢的作品。
而罗英锡的“艺人恐惧症”也十分严重,根本没有当制作人的领导力。
(△早期在节目中被艺人们捉弄的害羞罗英锡)
罗英锡入台半年后被派去支援青龙奖颁奖典礼甚至还酿成大祸。
当时罗英锡的任务只是协助其他工作人员请主持人准备上台。可是一想到要和大明星对接他就开始陷入纠结,在“总觉得他们要出来了”和“其他工作人员会看着办”的心情之间几度犹豫,最后直接造成大明星李秉宪和金惠秀迟到的“舞台车祸”。
这件事把部长气得不想要看到他的脸。罗英锡只觉得觉得人生无望,自己的余生大概是要回乡下种田了。但最终,他又奇迹般地得到了部长的原谅。
所以很有意思,这是一个不断试错、上班之后也差点被开除的人。
这件事之后,罗英锡下决心改变自己的“学生气”,真的变成一个“职场人”:不管自己害怕与否、喜欢与否,都要达成任务。不期待成为知名制作人,只要不要犯错,不给别人造成困扰就好了,毕竟自己是领了薪水的。
这大概是所有学生走出象牙塔、踏入社会之后要跨过的第一道心理门槛吧。
决心成为“职场人”的罗英锡,座右铭也改成“无条件的认真”。
“主动放弃周末和假期,闷在公司上班,练习剪辑。只要是自己负责的节目播出,就马上到漫画店里观察观众的反应,记录他们的兴趣点。”
这是一场漫长的职业技能培训,认真从此刻在罗英锡的血液里。
认真的人都是相互吸引的,这一点在罗英锡之后的节目也常常能感受到。
《尹食堂》是高级餐厅的专业经营态度,成员跟韩食厨师取经料理秘诀,还会用各种方式优化流程。
而因为《新西游记》里一句玩笑话而诞生的《姜食堂》项目,也让所有人都投入,大家为了经营好一个餐饮店,就特地去学习经验、研发新品。
罗英锡说自己理解力不够好,一个技巧从学习到熟练,直到完全变成是自己的东西,需要花上比别人更多的时间。比如别人只要学一周就好的剪辑,他却学了一年…....那么他就多练、多学。
罗英锡很自信的一点是“可以毫无偏见地向任何人学习”。前辈、编剧、艺人、后辈,都是他的学习对象。
即便是后来成为名制作人,罗英锡也一直强调,做得好是团队好,自己只是动动嘴而已,可是在没人看到的地方,却有人在辛勤的劳动。
罗英锡会从编剧身上得到很多灵感,也坦白告诉网友们,剪辑和用心的配乐其实是让人后辈PD们的杰作。
而这不是他做谦虚姿态,而是他真的在学习和听取他人意见。
没有一个节目,是靠一个人就能完成的。罗英锡在不断跟别人学习的过程里也渐渐创造出独家的团队氛围。
同事们接受采访也常夸罗英锡:团队精神强,不会摆着前辈的架子,而是多多采用后辈们意见和点子。
尹汝贞:如果罗英锡再做的话还是会参与的,罗英锡PD看我挺不错的,他们团队也挺好,这次“尹食堂”是李珍珠PD和金大洲作家的点子,那样罗PD的事情也可以进展得很顺利。团队精神真好。(花样爷爷吧)
认真、敬业、还学习,处处都是职场模范,这就是职业理想的答案吗?
不,还没有!
入社五年后,罗英锡渐渐变成一个有模有样的职场人。
职业技能进步、不断学习之中,罗英锡却开始自我怀疑,因为他自己离“过程有趣,结果正确”的工作其实是越来越远了。他人对自己的要求,和有趣,是两件事,
直到2007年,《两天一夜》开拍后,大家一起探索,建立起家人一般的情感,罗英锡也渐渐找回自己当初在社团时的心动感受。
有了敬业精神、技巧、求知欲、责任心之后,还要加上真正的热爱,才是后来做出无数王牌节目的罗PD。
“有趣”的要义
因为热爱,罗英锡的节目里反复寻找“真正的有趣”。
有趣可能在真实中。
《两天一夜》的成功并非一蹴而就,它的前身是一个短暂的收视惨淡的室内汉字节目,叫《准备好了》。
为了拯救《准备好了》糟糕的收视,节目组再次搬出老套的“收视灵药”——鬼屋试胆大会。罗英锡一开始觉得“试胆大会”很老套。但是没想到,嘉宾里却真的有相信鬼神存在的殷志源,全程他被吓得尖叫连连、冷汗直冒,所有人也对他的反应感到有趣。
这件事后罗英锡感受到真实反应的惊人力量,开始思考要将“实境”做到最真实:一个月后,《两天一夜》开播,节目组实验性的给艺人们安排了整天跟拍的六厘米摄影机,模糊拍摄和休息的区别。
同时这档节目还将游戏做到真的能够让艺人进入的程度,还寻找真实的反应:真的让他们饿肚子,真的让他们睡在野外......
这些探索就逐渐形成了韩综的拍摄范式,在若干年后也影响着中国综艺的拍摄手法。
当嘉宾们跳出综艺模式和人设,真心投入与节目组斗智斗勇,出现的种种真实反应,当然是不一样的。
有趣也可能在减法中。
《两天一夜》曾经试图在某个特辑中加入煽情和拔高主题的环节,但有观众却表示这样上价值太过了。有了这次教训后,罗英锡和团队得到一个教训是,“减法比加法”更重要。
这个故事也对内地综艺有启发,我们中国人做节目总是特别想要“中心思想”,但中心思想不是硬拔出来的,过于简单直给只会让观众难受。
罗英锡和同事们反复打磨着“有趣”的分寸,有疯狂的尝试,也有收敛的克制中,到《三时三餐》时期,这种神奇的“清淡综艺”取胜了。无聊的主题也可以被主创们打造出美好和珍贵的感受。
谁能相信,他们的综艺技艺日臻成熟,却用“清淡”完成了收视率的答卷。
拒绝996
可是虽然成为了名制作人,但罗英锡也关于工作的负罪感。因为他深知电视行业的残酷,无数人燃烧自己的青春和生命,在为大家制造“笑料”,罗英锡自己被压榨,也在一个流水线里压榨身边人。他身边的同事们,被工作压力折磨到健康和精神都出现问题。
为此,罗英锡曾向KBS申请实施“季播制度”,却没有获得批准。在种种考量之下,罗英锡离开KBS。
这就是王牌制作人的可贵之处了:他敢拒绝996,带着大家远离血汗工业。
也因为这种对同事的爱惜和尊重,“罗英锡出品”“罗英锡风格”,不仅仅是一个人,也是他在tvN的一群王牌团队。
这真是一组娱乐行业梦之队。
罗英锡的前辈李明翰,之前做过很多热门综艺,手把手将《两天一夜》带起来,2011年离开KBS成为tvN的部长,现在依旧是罗英锡上司。
罗英锡说自己从前辈李明翰身上学到了关于PD的所有知识,以后也依旧会学习。
编剧李祐汀是从《两天一夜》时期就合作的对象,后来李祐汀还跟申源浩pd打造了《请回答》系列《机智的医生生活》等高收视电视剧。
后辈申孝贞PD是罗英锡都害怕的厉害角色,《两天一夜》时期就共同作战,《新西游记》直接敢抓前辈领子。
《两天一夜》里曾出镜的“老小作家”金大洲,现在也可以独当一面了,他和李珍珠PD想出了《尹食堂》的创意。
《新西游记》玉龙山憋笑游戏中也有大量幕后人员出镜一同整蛊嘉宾。
字幕对他们的介绍都是大写的“前途无量”,团队对自家孩子的炫耀是毫不掩饰的。
一般来说,娱乐行业中的团队都是“一山不能容二虎”“王不见王”,但罗英锡的团队里却有情感连接,有超越权力关系的家人般的情谊。
罗英锡的灵魂导师李明翰自己从来就是用真心对待艺人和团队同事。不是用权威,而是把他们当家人来对待。罗英锡明显也继承了李明翰的这一特质。
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以上种种,可能是罗英锡之所以如此厉害的参考答案。
功成名就,44岁的罗英锡却始终保持谦逊和自省,他出过一本书叫《反正竞赛还很长》,他的文笔就像他的综艺,再等等,再想想,再看看,啊这就是人生啊。
到现在为止,罗英锡都没有以一种导师、教父、王者的姿态出现,做综艺还是要真心诚意跟大家相处,玩得开心有趣。
罗英锡认为创意就是知道自己要表达什么,再了解大众想要什么,寻找其中的交集,坚定自己的信念,将项目推动下去。
在当下,国内娱乐行业从业者常常想要“爆款公式”,市面上流传的操作指南里,这种公式可能包括:甜宠、IP、矛盾、炒作、爆点、微博人们段子……
却极少有人想,我是谁,我喜欢什么,我想要表达什么。
也许不管我们从事什么行业,用罗英锡的职业人生比一比,都会有点启发。
当然,还要再加一条,创作首先要尊重智力。
韩综发达的背后是罗英锡这样的创作者们,都能执行出自己的创意,他的智慧为他赚得了行业顶尖的收入,他值得。
(韩网评论翻译@隔壁邻居正峰呀)
或者可以这样说,什么时候我们能像这样尊重创作者,像这样褒奖创意,行业乱象才会渐渐回归正轨。