人们只看到了崇祯皇帝的勤劳与节俭，但是没看到他在施政方面的问题。因为治理一个国家，并不是靠起早贪黑、穿补丁衣服，就能把国家治理好的。
崇祯在位十七年，用过十八位首辅——明朝没有宰相，首辅就有点类似于宰相了，是政府最高长官，相当于国务院总理的角色吧。

好吧，十七年间，换十八位总理，平均每人在位不足一年。我就问问，国家政措如何能有延续性？就是中小学生，一年换一个班主任，都会有不良影响，何况是那么大的一个国家？
管中窥豹，可见一斑。崇祯的政治能力与政治态度，从这一个数据可以有所反映。在其他官员的任命、国家政策的决策方面，他也是这样朝令夕改、摇摆不定。

结果就是主政十七年，却越来越没有亲信的人。
面对东北少数民族与西北农民起义军的左右夹击，崇祯也想到了“集中力量攻破一端”的正确办法，于是派人与满清秘密谈判议和。结果不知哪里出了问题，“秘密议和”被大臣们知道，受到了舆论的反对。
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崇祯没有“虽万千人吾往矣”的勇气，居然把自己密派的谈判代表推出来做替罪羊：“是他背着我去议和的”。这位谈判代表发现自己被出卖，就把崇祯给自己的秘旨拿出来公开，弄得崇祯里外不是人。

我们想想，这样事关国运前途的大事，居然因为机关事务中一个小小的泄密，就半途而废，还弄出这么大的乱子。如果你是大臣，你愿意跟着这样的领导工作吗？你会不会经常想到：“我为他工作，得多留几个心眼，一个不小心，就叫他把我出卖了”？
领导与下属之间，没有了基本的互信，上下都在猜忌疑心、尔虞我诈，事业还怎么搞？国家还怎么安定？

清朝本来就处于风雨飘摇之中。碰到这么一位刚愎自用的领导，灭亡也是必然了。