回答: 苏联那些事 [转] 由 astroboy 于 2014-12-10 21:32

第85节

    老虎的第二支翅膀——你厉兵秣马，我桃李天下

    还记得斯大林刚当上党的总书记时在下托面前得瑟但是让小托一句话给顶回来的事情不？那件事情让斯大林触动很大，他深知单凭格别乌的力量无法使自己在党内确立稳固的位置更无法搬到强大的托洛茨基，但是他没有着急也没有害怕，他知道自己手中还有另一个重要的筹码——组织部。

    组织部是负责组织上的事宜，人事任用当时也是这个部分负责的一部分，用谁当什么官都是他们说的算。斯大林虽然没有权利对这个部门发号施令，但咱之前说过，书记部可以打擦边球。斯大林说决定的事情只要组织部不反对那就算定下来了，更何况当时斯大林在组织部还有一个党羽叫做莫洛托夫。

    话说这个莫洛托夫也是个狠人，在斯大林时期他一度是党内的二号人物，先后做过人民委员会主席和外交人民委员。他同米高扬一样，是为数不多的没遭到斯大林迫害的个人（他的妻子被斯大林杀掉了，但这也没有改变莫洛托夫对斯大林的忠心），而且这个老家伙竟然从1890活到1986年，活了96岁，真是难得。莫洛托夫这个人还算正直能干，据说他能24小时不休息连轴转的工作，他工作的时候天王老子也别来打扰，谁要敢打扰那准和你急。就连列宁列宁那等人物想见他都得等他工作完了之后。常常能看到列宁在莫洛托夫门外急得团团转可是人家莫洛托夫就是在屋里一坐该干啥干啥，咱就是这工作态度，你列宁想找我就等着，想辞退我那也随便，所以列宁无奈地称他为“石头屁股”。

    当时莫洛托夫是组织局的头儿，又是斯大林的心腹，那关于人事任用的事情就好办了，从那以后人员调动和任用就是斯大林说的算数了?——他开始掌握了党内的任免大权。

    在这一时期列宁列宁关于高官的任用在想法上发生了一些变化，就在同一年，1922年，列宁在政治局会议上说： “我们这些50岁的同志(指他自己和托洛茨基)和你们这些40岁的同志(指其余人)，应当培养30岁和20岁的接班人，选拔和培养他们，并担负领导工作。”

    这话是开会时候说的官话，当他对斯大林解释的时候便说出了实情，他对老干部已感到厌烦， 这些出类拔萃的老战友总是在反对自己，总是批评个没完。

    列宁一如既往地延续着自己的语言艺术，说什么话都留有余地，而斯大林的过人之处就在于他永远知道自己主子在想什么，永远知道自己现在和未来应该做什么。斯大林很清楚，列宁上述话无非是想透露出三点内容，第一：列宁说他们那些50岁和40岁的老同志应该培养30、20岁的接班人，这很有肯定就是把自己和托洛茨基排除在下一任领袖的候选人之外。第二，列宁对那些老一辈的的革命家、批评家充满着厌恶之情。第三，列宁想找30、20岁的人作为自己的接班人和日后党内的支柱，但对这些人的要求是没有文化、没有想法，只会工作、只会服从。

    列宁在明处，斯大林在暗处。他知道列宁的政策，他自己也无时无刻不在研究并实施自己的对策。他知道列宁此时并没把他选在接班人之列，但无所谓，他可以通过自己的努力做到这一点。至于后两点也是斯大林想做的，踢掉那些自恃清高的元老，提拔上来一起听话的年轻人来维护和巩固自己才是当务之急。于是斯大林又开始在列宁的“方针政策”之下行动起来。

    斯大林提拔了一个很有能力的青年领导人叫做卡冈诺维奇（这个人很牛，但最重要的事是他日后提拔了一个更牛的人叫做赫鲁晓夫），话说这个老卡同志比莫洛托夫还一样没有遭受到斯大林的迫害，一直活了下来，而且我说一件事情大家不要吃惊，这件老家伙比莫洛托夫还能活，他生于1893年，死于1991年7月。苏联是1991年12月解体的，也就是说这个老家伙差那么一点点就经历了整整一个朝代，真是佩服佩服。话说，在斯大林发现卡冈诺维奇那年他刚刚30岁，他本身没啥文化，他父亲和斯大林父亲是同行，是个修鞋匠。他很早就参加了革命，在底层摸爬滚打，所以对党的工作很熟悉。莫洛托夫举荐了他，斯大林一看这不正是列宁和我苦苦寻找的没文化没资历，工作能力强都特别听话的角色吗，于是他大手一挥把卡冈诺维奇提到了中央组织部部长。

    后来，小卡被派到省里检查地方党组织的工作，地方领导人的命运就取决于他们的汇报。临行之前斯大林找小卡谈了话，明显告诉他，既然已经有了任免地方官员的权利那就要安插自己人，至于工作能力什么的可以放在第二位。小卡虽然没啥文化，但你想想一个能在那个朝不保夕的年代善终的人，一个能在斯大林身边活下来的人得是何等聪明的人，听到斯大林这么说他自然心领神会，到了地方便按照斯大林的指示展开工作。

    小卡到了地方，原有的地方官员纷纷举荐地方有识之士，什么文学大家啊、商业精英啊、体坛名将啊，反正是各种社会名流，但小卡的回答就是一句话：“不行，叫他滚！”小卡心想，这些人太有文化、太有想法、太有来头，不符合头儿（斯大林）的要求，万万不能用。于是他首先找来莫洛托夫和自己的老同事老战友，把他们安排到各个重要岗位上。后来自己身边的人也都安排完了可职位还是有空缺，实在没人能用了。但这难不倒小卡，他没事就微服私访，穿一身普通人的衣服就到各个工厂里面溜达，看谁长得五大三粗干活卖力气的找来便问，我让你想让你当领导，前提是你要无限忠诚于我，你愿意吗？五大三粗的工人猛一听吓懵了，缓了半天从嘴里蹦出“愿意”俩字。小卡一笑，面试通过了，不用复试了，以后你就是我的手下了。大汉听说这么容易就通过面试了，一阵抓狂，心想当干部原来这么容易。（男哥我也表示抓狂，你看人家那面试多省事，磕磕巴巴说两字就能通过，而且去了就是当官）

    卡冈诺维奇开始大刀阔斧地干了起来， 周围都安插了自己的人（或者说是斯大林的人），虽然这些人是小卡自己提拔上来的，但是他还不确定这些人是否绝对的忠诚，需要经过考验才知道。小卡是个聪明人，为了考验这些“自己人”他想出了一个办法——频繁调动法。顾名思义，这个方法就是时不时就对手下这帮人工作岗位进行调换。小卡坐在办公室一个电话打出去：“小李啊，我看你最近在宣传部干的不错，很值得表扬啊，我希望把你锻炼成全面人才，所以从明天开始你到交通部工作去吧！”于是小李第二天就到了交通部报到了，换了交通部的小王去宣传部。以上情况是赶上小卡心情好，要是赶上哪天喝水呛到了或者是吃抻面烫到了那就一个电话：“小张，我发现你最近在食品安全部工作的不是很好，经过上级讨论决定让你去人事局！”小张一听去人事局是好事啊。小卡接着说：“让你去人事局，全面负责保洁工作！”小张彻底崩溃。

    这个大家不要不相信，确有此事。至于目的明显嘛，就是要考验手下这些“自己人”到底是不是自己人，如果他是个忠心耿耿、任劳任怨的人那肯定会接受上级安排，反之那就要毫不犹豫地剔除。因为斯大林告诉他了，他要的不是有想法的人而是听话的人。

    咱不得不说，小卡的确是个忠诚且能干的人，在不到一年时间，他考察和批准了43名省委书记——各省的全权统治者。控制并“任命”对他合适的各省党的领导人，而这些领导人也都是经过考验的“自己人”。换句话说，斯大林用了不到一年的时间把自己的党羽发展到了全国各地。

    大家可能要问了，斯大林如此肆无忌惮地发展自己的党羽其他人就不管管吗？说实话还真没人管。在当时斯大林已经成为继列宁、托洛茨基、布哈林之后的第四号人物，别人想管也不敢管啊。至于列宁是不会管的，因为斯大林所做的就是列宁所想的，列宁一直认为斯大林是自己的心腹，斯大林发展自己的心腹也就是壮大自己的势力。布哈林不会管，他虽然位高但是权不重，他是党内最有权威的理论家，负责的是意识形态，让他侃侃而谈行，让他真实施点什么或者管点什么那根本不行。剩下的唯一能管斯大林的就是托洛茨基了。咱之前说过，小托这个人十分有个性，为人耿直、鹤立独行，坚定果敢，从不拉帮扯派，这些都是优点，但他还有一个很大的缺点，也是弱点——过于自负，特别是对斯大林，他从来就没把斯大林放在过眼中。他认为斯大林无非就是列宁的一个小跟班，没啥文化一天天就瞎得瑟，狐假虎威。反正历史上关于这件事的评论都是说小托过于自负，其实我觉得吧也不算是自负，毕竟小托当时真的太牛了，列宁那样的人物都要惧怕小托三分，所以不把斯大林放在眼里也很正常啊？那个大老爷会和和气气地对另一个老爷的书童说话？反正换做我是不能。所以不能赖小托过于自负，只能说小托过于疏忽。

    就是这样，小托也没爱搭理斯大林，一心忙着自己的工作，可一年之后他猛然发现斯大林这个“小跟班”的已经是“桃李满天下”，而他自己虽然位高权重无奈始终是孤军奋战。有人说了，那小托手下不是有军队嘛，军队没用啊，你没事就动用军队出来吓唬人那不被人说成是暴动了吗！所以这个时候小托有心削弱斯大林的实力但无奈为时已晚——此时的斯大林已经今非昔比。大家想，有党内一号人物作为他的靠山，同时自己又是四号人物，而在整个党内已经遍布了他的党羽和爪牙，他已经不再是那个“小跟班”了。

    斯大林利用莫洛托夫、卡冈诺维奇这帮干将不断扩充自己的实力，为自己政治资本增加砝码，这只老虎无疑已经有了第二支翅膀。而现在的斯大林就等待着一个最佳的时机一飞升天。