"外交豁免权"跟那个石油系统的领着女同事拉手逛大街的一样, 中央的教育不起作用，敬酒不吃吃罚酒。估计在本单位里对上是孙子，对下专横跋扈，本单位的人敢怒不敢言，如果本单位的群众有“写大字报”的权利，就可以及时发现警告这类精英，从而避免他们犯更大的错误导致丢官或进监狱。 最好的民主我觉得还是近距离的人对他/她有选举权，过去提拔干部都有征求所在单位群众意见，不知道现在还搞不搞征求意见了。应该给群众对本单位领导的打分权力。我工作的公司每年都有这个程序在公司内部网上给顶头上司打分。顶头上司按规定每周都和下属有单独交流，不限内容随便谈。议员选举总统选举基本是胡扯，我又没跟他近距离接触过打过交道我知道他人品能力都怎么样？所能看到的只是外表，口才而已。 6park.com
群众对顶头上司有打分的权力，使得上下级之间的关系趋于平等合理，而不是畸形的绝对服从的关系，能够正常地实行民主集中制。比如三湾改编之前，士兵是被班长打骂的关系，一级一级对上都是被欺负的关系。这样的军队能有战斗力吗？ 6park.com
人性自私是事实，是腐败的根源，导致不公平不合理，应该建立规章制度，并建立起法律至上的观念。但是如果这个观念尚未建立起来的时候怎么办？俗话说有钱能使鬼推磨，这个鬼能使有法不依执法不严。这样的例子还少么？ 6park.com
法制的目的是维护平等公平，何不直接给与群众打分评判/是否罢免顶头上司的权利？光说法制至上有用吗？这个观念的建立是要通过长时间的实践才能建立起来的，也需要实践来维护，如同你住的房子，再好的房子都需要维护。想来想去，教员讲的民主集中制的确是完美的设计。