送给自妇联的贴子,请妇联在公平公正面前检讨:




送给妇联的贴子一:

女人有妇女权益法的保护,男人则没有,所以女人有什么冤情(权益受损时),则可依法维权,而男人有冤情呢,即没有法律的帮助,有冤无路诉.在中国大陆,法律都有性别歧视,当男性权益受损时,则无法可依.




送给妇联的贴子二:

女人有50岁退休的权利,男人则被剥夺,早退休能多拿40万以上的退休费!中国法律不是规定要男女平等吗?世界文明国家男女都能平等退休,中国怎么不行呢?男人也有50岁的退休权岂不更好吗?现在男60女50岁的退休规定,真是害得弱势男人惨极了(造成了50至60岁的男人大量失业,不能退休不能就业,痛苦不堪呀),妇联怎么不哼句声呢?这是中国男人最吃亏最耻辱的典型例子.




送给妇联的贴子三:

人家女人有妇联组织为依靠,有维权的呼声,遇到不公正的待遇,可以呱呱叫,从而保护女人利益.男人呢?依靠谁呢?有不公正的待遇能向谁申诉呢?　




送给妇联的贴子四:

劳动法里有不准性别歧视的规定,但劳动执法部门却不作为.现在凡是文职岗位(如人事行政文秘财务等)就给女人霸占,明显歧视男性,文科毕业的男士只得去吃西北风.这种工作全凭身份入职,男性身份显然受到不公正对待.工程师技术员这些工种就存在着明显歧视妇女的现象,后经妇联的批评指责,这种歧视就有了一定收敛.但妇联是自私的,对文职工作歧视男性的现象却连半句公平的说话都不敢讲,这明显是妇联谋私偏袒的一个例证.




送给妇联的贴子五:

犯同样的罪,男人判很重,女人判很轻,对男人严厉而又凶狠,对女人宽容而又借口多多(生育或受害者等等理由),轻判了事.最明显的例子:广州日报刊登[母疑女儿被"强奸",打死"坏蛋"判五年]一文,主犯陈雪香(女性)只判五年,反而从犯汤炽辉(男性)却被判15年,明是偏袒女人了,但广州日报还引用什么律师说:"对母亲判刑过重"的谬论,完全是为女人开脱.总之法院判案是对男性严苛,对女人宽容,这是对男性不公不平的又一例证.




送给妇联的贴子六:

在报纸媒体上,歧视女性的言论不准刊报,但歧视男性的言论,就常有见报.性骚扰女人不可以,但性骚扰男人就"合情合理".广州日报就经常用女人生育或生理特征为缘由要求特殊照顾,但男性寿命短及更多伤病,却不能得到半点同情.




送给妇联的贴子七:

社会上男女都有弱势,女弱势处处有照顾,男弱势处处被刁难.很多公益性工作岗位(如图书馆)只照顾女性,而不关心男弱势.男性的社会地位处在两端(橄榄型),女人位于中间,所以地位最低下的是男人,现实生活中被迫当乞讨的多是男人,这就说明男人处于女人之下的一个例证.




送给妇联的贴子八:

对家庭暴力,女的能向居委或妇联投诉,男的又能向那里哭诉呢?本人有个远亲,老婆经常揿着丈夫打骂,老婆恶丈夫善亍坊邻里都知道,但谁个敢管呢?虽然家庭暴力受害的多是女性,但总不能对男性受到伤害就不理不管呀.




送给妇联的贴子九:

受到同样的伤害,精神损失女人赔很多,男人赔很少,甚至没得赔,似乎身心伤害的只有女人,男人身心就不值钱的.大家不妨留意一下!还有女人不劳而获(如早退休),不会有人指责为不道德(懒妇),而男人要求提早退休,则给人骂懒汉.更还有如果男人讲要维权,则会给人加上个"小气计较没出息"的罪名.




送给妇联的贴子十:

劳动法中规定重体力高空矿山这些工种不准女性从事,也就是说只保护女性,而不保护男性,所以发生矿难时死的都是男性.文明社会应该男女双方都要保护,这才是平等,美国劳工法规定男女都要受到保护.